研究所的研究生毕业不好找工作吗

今天宠物迷的小编给各位宠物饲养爱好者分享研究所怎么样的宠物知识，其中也会对研究所的研究生毕业不好找工作吗(研究所的研究生毕业不好找工作吗女生)进行专业的解释，如果能碰巧解决你现在面临的宠物相关问题，别忘了关注本站哦，现在我们开始吧！

研究所的研究生毕业不好找工作吗

这个不好说的，普通大学的硕士研究生毕业以后很难找到好的工作，同时也不能简单地认为双一流高校的硕士研究生毕业后会很轻松地找到工作，因为就业不是简单的拼高校，工作的好与坏也不是由高校决定的。 具体问题具体分析，但一般都不能忽略以下几个因素： 第一、专业不同，就业难度不同。 虽说普通高校的硕士研究生在学校档次上似乎没有优势，同时还一定程度上面临一些企业的歧视，但这并不意味着这些硕士研究生就不好就业了，反而有着专业还非常的抢手。 例如华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学等普通大学的硕士研究生，尤其是其中土木工程、机械工程等理工科的硕士研究生，非常容易找到工作，甚至其就业单位还是北京交通大学这样双一流高校毕业生的就业单位。 当然，普通高校硕士研究生也有很多的专业真真切切的存在着难就业的现象，这是不可回避的，但这是因为专业的原因造成的，而不是因为院校档次造成的。 第二、每一个研究生对好就业的定位不同。 有的硕士研究生认为只有月薪一万元以上才是好的工作，有的硕士研究生认为只有拿年薪才是好的工作，有的硕士研究生认为月薪五千以上就是好工作了。 那么不同的需求必然会造成不同的就业压力，要求越高的硕士研究生，即使是双一流高校的毕业生同样也很难就业，更不用说普通高校的研究生了，要求越低的硕士研究生不管是普通高校还是双一流高校，都没有就业压力，都能够很轻松的找到工作。 研究生三年获得的成果也决定就业： 第一：有没有发表SCI论文或者是CSSCI论文，参加过哪些重要的课题，有没有自己的专利等等，这是影响就业的辅助因素。 第二，个人综合能力的养成，这是绝大多数研究生所难以实现的，所以需要每一个硕士研究生在读研时，不仅要有科研成果，还要培养自己多方面的素质和能力，只有这样才能够在面试中获得HR的赏识。

考研考到研究所怎么样？

可以啊，不过研究所的一般难度比较大，录取人数比较少。具体需查看目标院校的招生简章和招生专业目录。

硕士毕业去研究所怎么样?

工作比较稳定，总体一般。 薪资是由课题组出一部分，研究所出一部分，比二线城市的普通工人稍微高一点，整体来说还算稳定，基本上不会有太大的变化。总的来说就是，赚不到钱，也饿不死。 年终奖是由课题组横向项目来发的奖金，如果课题组没有项目那就没有年终奖。更有甚着，如果一直没接到项目，而且课题组欠费，那么非但没有年终奖还会出现扣工资的现象。 工作氛围：周围大部分都是学生，而且每个组都有招聘人数限制，所以经常打交道的同事可能不超过十个人。另外，组与组之间的孤立的，基本上没有交集。 升职加薪空间：工作一年后有望晋升中级工程师，五年后可以评高级工程师。 中级工程师工资大概涨500块钱，高级工程师也差不多。虽然可以晋升，但是还要看论文，专利等硬性条件，如果课题组琐事过多，很难有**文，写专利的时间。而且晋升中级、高级工程师后依然是在组里干活儿，工作内容没有太大的变化。 总结，进研究所就相当于进了个微小型的公司，老板是组长，组长领导几个组员，其他的都是呆两年就走的学生。除了有个研究所头衔外，其他的对外别无优势。

研究所工作待遇如何'？

还不错。 现在研究院的工资大致分为两部分，基本工资和课题经费。作为研究院的正式员工，不过不能通过国家部委及各项目主管部门拿到课题经费，只能拿到基本的工资。基本工资很低，大致在5000左右。不过，有些研究所效益很好，可能待遇会好一些。 在项目开发过程中，应该按要求编写好下列文档。 可行性分析报告：说明该开发项目在技术、经济和社会因素方面的可行性，评述为了合理地达到开发目标可供选择的各种可能实施方案，说明并论证所选定方案的理由。 项目开发计划：为项目实施方案制订出具体计划，应该包括各部分工作的负责人员、开发的进度、开发经费的预算、所需的硬件及软件资源等。概要设计说明书：该说明书应概要说明功能分配、模块划分、项目的总体结构、输入输出以及接口设计、运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为详细设计提供基础。 详细设计说明书：着重描述每一模块是怎样实现的，包括实现算法、逻辑流程等。开发进度周报：该周报由项目组人员按周向项目负责人提交的项目进展情况报告，报告应包括进度计划与实际执行情况的比较、阶段成果、遇到的问题和解决的办法以及下周的打算等。

中科院比较厉害的研究所有哪些?

1、中科院物理所 在国内，中国科学院是一个顶尖的学术机构，它是由很多所组成的，中科院物理所就是其中之一。中科院应用物理所的地址在北京中关村，是我国物理研究最顶尖的研究所之一，吴有训、赵忠尧、严济慈、吴健雄、钱三强等著名科学家曾先后在物理所工作过。 2、中国科学院微生物研究所 中国科学院微生物研究所主要从事微生物学基础和应用研究。研究所以微生物资源、微生物生物技术、病原微生物与免疫为主要研究领域，开展基础性、战略性、前瞻性研究。 中国科学院汇聚和造就出一大批为新中国科技事业做出重大贡献的科学家，其中代表人物有“两弹一星元勋”于敏、王大珩、王希季、王淦昌、邓稼先、朱光亚、孙家栋、任新民、吴自良、陈芳允、陈能宽、杨嘉墀、周光召、赵九章、钱骥、钱三强、钱学森、郭永怀、屠守锷、黄纬禄、程开甲、彭桓武。 国家最高科技奖获得者吴文俊、王选、黄昆、刘东生、叶笃正、吴孟超、李振声、闵恩泽、吴征镒、徐光宪、谷超豪、孙家栋、师昌绪、谢家麟、吴良镛、郑哲敏、张存浩、程开甲、于敏。 新中国主要学科的奠基人和开拓者华罗庚、苏步青、吴有训、周培源、严济慈、庄长恭、曾昭伦、张钰哲、竺可桢、贝时璋、童第周、冯德培、钱伟长、李薰、周仁等，还有冯康、王应睐、陈景润等一批勇攀世界科技高峰的杰出科学家。 放弃外国国籍的中国科学院院士杨振宁、姚期智。

中科院的研究生就业如何?

哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。 今天我们就来讨论一下，中科院学历越高待遇越好，中科院的研究生就业如何? 前景不容乐观，我们来具体的说一下。 第一 中科院作为国家专业性的研究机构，很多都是与国民经济没有直接联系的基础学科，也就是人们常说的“冷门”，“偏门”专业，这些专业除了极为有限科研机构，基本没有其他的就业市场了，在中科院原来没有扩招之前，原先培养的研究生大部分都作为自己的**人，毕业后大部分人都留在中科院内部，但是现在不但每年学生招收的数量是原先的数倍之多，而且每个所在岗编制基本上都处于饱和状态，每届能留下来在所里工作的，极为少数，想去大学的话，大学现在的在岗人员也是人满为患，所以科学院大部分人都要面临社会找工作，但是很多专业其实是没有就业市场的。在当前的就业形式下，学习热门专业的学生要找到一份理想的工作都要过五关，斩六将，更不要说基础性研究的偏门专业了。 第二 很多大学的学生都羡慕中科院工资补贴高，确实，也应当承认，很多中科院学生的家庭并不富裕，甚至贫穷，不少人报考中科院是看重每个月的研究生津贴的收入，这份收入可以自己养活自己，不要再靠依靠为自己上大学已经付出巨大开销的父母。但是，大家也应该能够明白，来自贫困的家庭也就意味着，你在找工作时只能当*匹马的依靠自己，没有“关系”可以利用，“关系”对于找工作时的重要性，想必是不言而喻的，再加上冷门专业，在找工作时候屡屡遭到“鄙视”也究不奇怪了。 第三 虽然说，中科院研究生工资比起大学要高些，但正是因为中科院给的工资“高”，学生基本上都是不让去外面实习的，这也造成了，科学院学生所作的研究项目与掌握的技能与商业社会中的要求存在一定程度上脱轨，而且缺乏在社会实际工作经验，在性格上也更多的是书生气，与社会的文化氛围不符。

郑州机械研究所怎么样啊，发展怎么样啊

机械研究所大多都改制了，没多大意思，建议选择更有挑战性的企业去工作。扩展资料：（一）郑州机械研究所始建于1956年，隶属于机械科学研究总院，主要从事装备制造业共性基础技术的研究及成果转化，以工业用高参数齿轮箱、焊接材料与装备、精密成形铸锻件制品、机电一体化装备、机械强度与振动技术及测试设备为主要研究领域，是河南省首批认定的“高新技术企业”和“创新型试点企业”，2014年被工信部命名为“国家技术创新示范企业”。现有员工1000余人，其中新世纪百千万人才工程国家级人选1人，研究员62人，高级工程师97人，享受国务院特殊津贴专家累计39人。拥有2个博士学位和4个硕士学位授予权，建有河南省博士后研发基地和河南省院士工作站。拥有20个国家和省部级科技创新服务平台，是国家齿轮传动、机械强度与振动、新型钎焊材料和化学标样等行业归口单位，年服务企业客户1000多家，成功解决了三峡、葛洲坝、核电、海洋装备等多项重大工程中的核心技术难题。拥有4个产业园区，建筑面积11万平方米，各类仪器设备1200多套，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ-HSPM等管理体系认证、获得了国家“安全生产标准化**达标”认证和铁道部铁路产品CRCC认证。（二）郑州机械研究所地处郑州市绿城广场南侧，是机械工业基础技术、基本工艺的多专业综合研究所，是原机械工业部直属一类研究所，现为**直属大型科技企业，已有四十多年的科研工作历史。本所占地近20万平方米，现有职工800多人，专业技术人员500多人，其中：研究员58人，高级工程师190多人，享受国务院**特贴的专家30多人。